Midot Integritest jest komputerowym systemem oceny rzetelności oraz etyki zawodowej kandydatów.

Integritest może być:

• metodą oceny rzetelności i wiarygodności na wstępnych etapach selekcji
• narzędziem oceny rzetelności i postaw etycznych jako części baterii testowej
• dodatkowym źródłem informacji branym pod uwagę w procesie selekcji i wywiadów rekrutacyjnych.

Firma Midot została utworzona przez Instytut Badań Poligraficznych i Kryminalistyki im. I. Horowitza w Izraelu (1977).

Prace nad testem były prowadzone przez interdyscyplinarny zespół: kryminologów, psychologów pracy, psychometrów oraz specjalistów prowadzących przesłuchania.

Algorytmy statystyczne i kliniczne testu, rozwijane przez Midot od 18 lat są uważane za rzetelne i niedyskryminujące.

Baza danych, która służy jako odniesienie indywidualnych wyników badania jest zbudowana z setek tysięcy wyników badań, które zostały przeprowadzone na całym świecie w firmach komercyjnych oraz przedsiębiorstwach sektora państwowego.

Integritest umożliwia badanie różnego rodzaju wymiarów uczciwości i etyki (nawet tych związanych z nadużywaniem różnego rodzaju używek). Zestawienie obszarów badanych ustalane jest indywidualnie z klientem. Poniżej pokazujemy tylko kilka z możliwości w tym zakresie:

Prawdomówność - Prawdomówny LUB Zniekształca informacje
Normy - Przestrzega norm, zasad i przepisów LUB ma skłonność do łamania norm, zasad i przepisów
Obsługa klienta - Opanowanie i chęć pomagania LUB niecierpliwość i agresywność