Jedyne na polskim rynku zaawansowane narzędzie wspierające procesy centr rozwoju i oceny
Komputerowy system oceny rzetelności oraz etyki zawodowej kandydatów
Nadużycia pracownicze
Firma Euler Hermes opublikowała raport pt. "Nadużycia pracownicze 2010".
Z badań ankietowych firmy ubezpiaczającej należności, wynika, że w ciągu ostatnich dwóch lat 77 proc. polskich przedsiębiorstw padło ofiarą nieuczciwych pracowników. Największą plagą wśród przedsiębiorców są kradzieże (43 proc.). Poważnym problemem w opinii rodzimych firm są także przywłaszczenia (23 proc.) oraz oszustwa, na które wskazało 16 proc. ankietowanych. Do innych rodzajów nadużyć (5 proc.) najczęściej wymieniano: wyłudzenie towaru, działalność konkurencyjną, poświadczanie nieprawdy oraz nadmierne wydatki.
Liczba nadużyć jest z pewnością większa, ponieważ ankietowani wypowiadali się jedynie na temat wykrytych sprzeniewierzeń. Aż jedna czwarta z nich została wykryta przez przypadek, a 21 proc. to efekt anonimowych informacji od pracowników. Niestety jedynie 8 proc. wykrytych przypadków to efekt profesjonalnego zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego i zewnętrznego.



