Chcąc wspomóc naszych klientów w trudnym procesie redukowania zatrudnienia oferujemy program wsparcia zwalnianych pracowników w poszukiwaniu nowej pracy zbudowany na zasadzie kafeterii. Klient, przy naszym wsparciu, sam decyduje jakie elementy programu będą najbardziej efektywne dla grupy pracowników, z którymi musi się rozstać. Proponujemy do wyboru:

• komunikację wewnętrzną prezentującą cele i zawartość programu ułatwiającą pracownikom podjęcie decyzji o udziale w programie, ale także informującą pozostałych pracowników o podjętych przez klienta krokach wspierających osoby zwalniane,
• indywidualne konsultacje podczas, których uczestnicy analizują swoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe i posiadane umiejętności ustalają kierunki dalszej kariery zawodowej, budują plan poszukiwania pracy, opracowują swoje cv i list motywacyjny, a także przygotowują się praktycznie do udziału w rozmowach kwalifikacyjnych i negocjowania warunków zatrudnienia,
• szkolenia grupowe, podczas, których zapoznajemy uczestników z sytuacją na lokalnym rynku pracy, odbudowujemy wiarę we własne możliwości nadwątloną po uzyskaniu informacji o zwolnieniu, wskazujemy metody poszukiwań pracy. W zależności od potrzeb program szkolenia może zostać rozszerzony o elementy omawiane standardowo podczas konsultacji indywidualnych,
• Centra poszukiwania pracy - pomieszczenia w siedzibie klienta lub na zewnątrz firmy wyposażone w komputery z dostępem do Internetu i drukarki oraz w codzienną prasę publikującą oferty pracy, w których uczestnicy programu mogą wyszukiwać oferty pracy, przygotowywać swoje dokumenty, a także uzyskać bieżącą pomoc doradcy. Centra pomagają zaktywizować uczestników programu m.in. poprzez bieżący kontakt z innymi uczestnikami i wymianę doświadczeń,
• profesjonalną pomoc psychologa ułatwiającą uczestnikom programu powrót do kondycji psychicznej po otrzymaniu informacji o zwolnieniu, zaakceptowanie podjętych decyzji i otwarcie się na nowe wyzwania.
  Klientów, którzy wyrażą taką potrzebę możemy wesprzeć w procesie selekcji pracowników przeznaczonych do redukcji.

Program "Moja nowa droga" prowadzą doświadczeni konsultanci z kilkunastoletnim doświadczeniem w doradztwie personalnym i zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacjach dzięki czemu uczestnicy programu otrzymują praktyczne wsparcie w poszukiwaniu pracy oparte na znajomości praktyki działania firm poszukujących pracowników.